PLACER des talents

Rare
Les talents se font de plus en plus rares en expertise comptable.

Aujourd’hui, l’expertise comptable semble ne plus attirer... vraiment ?

Et pourtant
En tant que coach auprès des experts-comptables mémorialistes, je rencontre chaque semaine des profils exceptionnels. Tous partagent le même constat : ils aiment leur métier. Mais ils partent. Non pas par désamour, mais par manque de perspectives. Leur soif d’évolution, de sens et de challenge reste souvent ignorée par leurs employeurs, Experts-Comptables.

Chez STUDIO 247, nous avons choisi une autre approche de recrutement : atypique, centrée sur le talent.
Et si, pour une fois, on partait du collaborateur ? De ce qui le fait vibrer professionnellement, de ses vraies aspirations ?

C’est à partir de cela que nous identifions le bon cabinet d'expertise comptable : celui qui saura non seulement accueillir, écouter, accompagner, mais surtout, celui qui saura faire grandir le collaborateur de Talent !

Fleur, le coach

Plus de 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, diplômée d’expertise comptable (DEC), Consultante Manager.

Le collaborateur de talent

Talentueux, ils le sont.
Nos talents ont brillamment réussi les tests de contrôle de niveau d’expertise professionnelle mis en place par STUDIO 247.

Uniques, ils le sont.

Chacun a passé un test destiné à révéler sa personnalité et à évaluer son niveau d’intelligence émotionnelle.

Accompagnés, bien au-delà d’un simple placement en cabinet d’expertise comptable, ils le sont.
STUDIO 247 s’engage à construire une véritable relation avec ses talents, qu’il continue de suivre même après leur intégration.

Fervents défenseurs de l'esprit d'équipe, ils le sont.

Le cabinet d'acceuil

Sélectionnés avec soin, ils le sont.
Les cabinets d'accueil sont choisis en tenant compte à la fois du profil professionnel et de la personnalité du candidat.

Des lieux d’épanouissement, ils le sont.
Le coach réalise systématiquement une analyse approfondie de chaque cabinet : respect des engagements en matière de bien-être au travail, adéquation avec les aspirations salariales, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et capacité à accompagner l’évolution de carrière dans un secteur en pleine mutation. L’objectif : limiter les risques d’insatisfaction et d’un nouveau départ prématuré du collaborateur.

Exigeants dans l’excellence, ils le sont.
STUDIO 247 place ses candidats dans des cabinets d’expertise comptable où les standards de qualité, la relation client et l’esprit d’équipe sont systématiquement élevés.

Évalués rigoureusement, ils le sont.
À l’issue de la période d’essai, chaque collaborateur est invité à évaluer son cabinet d’accueil. Si la note attribuée est inférieure au seuil fixé par STUDIO 247, plus aucun candidat n’y sera placé à l’avenir.